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[其他分享] 让团队完成目标的绩效管理机制

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ad*** 发表于 2024-5-26 11:55:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
​3步达成目标  4大面谈策略  5种管理工具

销售业绩突增，多少靠点运气

团队持续增长一定是靠管理

基于人性、管控绩效，锻造持续打胜仗的团队

在不确定性的时代打造可确定性的增长能力
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青*** 发表于 2024-5-26 18:31:11 来自手机 | 显示全部楼层
基于人性、管控绩效，锻造持续打胜仗的团队
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xian*** 发表于 2024-5-27 09:27:52 | 显示全部楼层
嘻嘻嘻嘻嘻
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rif*** 发表于 2024-5-27 12:37:03 | 显示全部楼层
基于人性、管控绩效，锻造持续打胜仗的团队
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rif*** 发表于 2024-5-27 13:57:18 | 显示全部楼层
基于人性、管控绩效，锻造持续打胜仗的团队
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1574*** 发表于 2024-5-28 09:40:05 来自手机 | 显示全部楼层
好帖帮顶
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hyi*** 发表于 2024-7-11 11:26:07 | 显示全部楼层
让团队完成目标的绩效管理机制
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