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[其他分享] 向优秀企业学激励 |
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课程目录
00 发刊词：跳出激励陷阱，实现企业可持续激励？.mp3 00 发刊词：跳出激励陷阱，实现企业可持续激励？.pdf 01 理念先行：为什么优秀企业都在用PMT思维模型？.mp3 01 理念先行：为什么优秀企业都在用PMT思维模型？.pdf 02 激励陷阱：如何用 PMT 思维模型发现激励陷阱？.pdf 02 激励陷阱：如何用PMT思维模型发现激励陷阱？.mp3 03 考核主张：通往可持续激励的5个层次.mp3 03 考核主张：通往可持续激励的5个层次.pdf 04 结果主张：让企业掉入中等规模陷阱的6大短板.mp3 04 结果主张：让企业掉入中等规模陷阱的6大短板.pdf 05 过程主张：优秀企业实现超线性增长的密码.mp3 05 过程主张：优秀企业实现超线性增长的密码.pdf 06 企业化文化：优秀企业成就卓越财务维度的关键.mp3 06 企业化文化：优秀企业成就卓越财务维度的关键.pdf 07 奖励来源 I：如何让个人收益与公司利益保持一致？.pdf 07 奖励来源I：如何让个人收益与公司利益保持一致？.mp3 08 奖励来源 II：优秀企业如何用激励员工做大蛋糕？.pdf 08 奖励来源II：优秀企业如何用激励员工做大蛋糕？.mp3 09 考核维度 I：用高维 KPI 考核促进企业进化.pdf 09 考核维度I：用高维KPI考核促进企业进化.mp3 10 考核维度 II：用普适 KBI 促进个人提升.pdf 10 考核维度II：用普适KBI促进个人提升.mp3 上一篇：手机版剪映基础案例特效课程，零基础也可以轻松完成（43... 下一篇：经典插花课：教你用花点缀生活 |
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